HeartBeat Tischler

Gemeinsam mehr erreichen.

Die Menschen sind das wichtigste Kapital unserer Unternehmen. Daher bieten wir unseren Lehrlingen langfristige Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Unternehmerisches Denken und soziale Kompetenz sichern unseren Erfolg und stärken die regionale Wirtschaft. 

Als Kooperationsgruppe stehen wir zu diesen Werten und setzen diese in unserer täglichen Arbeit um.

Die 4 Säulen der HeartBeat TischlerInnen-Ausbildung zeigen unseren ganzheitlichen Zugang, der vom Lehrling über die AusbildnerInnen und KollegInnen bis zu den UnternehmerInnen reicht:

HeartBeat 4-Säulen-Modell

Unternehmer-
Innen Arrow HeartBeat

Wir schaffen die Möglichkeiten für die Entwicklung unserer Lehrlings-Persönlichkeiten.

Ausbildner-
Innen Arrow HeartBeat

Wir fördern unsere Lehrlinge fachlich wie sozial und engagieren uns für ein wertschätzendes Miteinander.

Lehrlinge Arrow HeartBeat

Wir entwickeln uns und bringen unsere Fähigkeiten und Talente bestmöglich ein.

Mitarbeiter-
Innen Arrow HeartBeat

Wir stehen unseren Lehrlingen mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen den Gesamtprozess.